Headhunter
e Coach
Fernando Paiva iniciou sua carreira na área financeira de grandes multinacionais americanas (Procter & Gamble e Ernst & Young).
Com mais de 10 anos de como Headhunter, atualmente, também é Coach formado pelo ICI (Integrated Coaching Institute), em curso credenciado pelo ICF (International Coaching Federation) e faz o que ama: ajudar pessoas e impulsionar carreiras.
Transformações definitivas
Uma vez desenvolvida uma nova competência ela passa a compor seu repertório e a impactar diretamente suas ações.
Esteja preparado para quebrar paradigmas e romper padrões que estão impedindo sua evolução e mantendo você estagnado.
Melhore seus
rendimentos profissionais
Consiga uma promoção, gere novas oportundades, mude de carreira, transicione entre áreas, aumente seu desempenho em um novo cargo,função ou atividade profissional.
Aumente seu
desempenho
Consiga liderar e crescer em sua própria carreira, impacte stakeholders, desenvolva habilidades em um novo cargo, função ou atividade profissional, desenvolva times e obtenha resultados de sua equipe.
Define e
alcance metas
Alcance os objetivos profissionais, estruture metas pessoais e profissionais de forma clara, atingível e precisa, construa networking eficaz e de qualidade.
Torne-se
mais competitivo
Desenvolva uma carreira mais robusta e completa, ofereça diferencial competitivo para gerir grandes instituições, posicione para o mercado atual todo seu conhecimento mais complexo e demandante.
PDC | Programa de Desenvolvimento de Carreira
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O que é?
O PDC é um programa prático de autoconhecimento e atingimento de metas profissionais que desenvolvi usando minha experiência como Headhunter, estruturado em sessões individuais e exclusivas de Mentoria, com meu direcionamento e acompanhamento constante.
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O que esperar como resultado do programa?
Quem participa do PDC pode esperar grandes mudanças em um curto período de tempo. Por ser um programa prático, você já vê resultados logo na segunda reunião, pois a continuidade do programa depende das suas realizações entre uma etapa e outra.
Com meu apoio vamos construir juntos uma estratégia mais adequada para seus objetivos. Você vai receber ferramentas práticas para serem implementadas imediatamente.
Vou te ajudar a identificar novas oportunidades e, principalmente, desenvolver um ambiente propício para o crescimento em sua carreira.
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Para quem é indicado?
O PDC é indicado para Executivos que buscam promover mudanças em suas carreiras, tais como:
1. Conquistar um novo emprego ou uma promoção;
2. Mudar de área de atuação, seja dentro da mesma empresa ou em outra;
3. Se identificar com sua atividade profissional, encontrando uma função que esteja alinhada com seu sentido de propósito e realização;
4. Conhecer seus pontos fortes e principais diferenciais para negociações de propostas ou de promoções;
5. Aprender a fazer Networking efetivo;
6. Criar um Plano de Ação prático, eficiente e totalmente Customizado, baseado em estratégias já comprovadas, para que você possa atingir seus objetivos profissionais.
Como o Fernando pode te ajudar?
Melhorando sua visão estratégica sobre sua carreira.
Como Estrategista de Carreira, Fernando é a pessoa mais indicada para te ajudar a caminhar em direção a seus objetivos, e assim, experimentar um aumento significativo em seus níveis de satisfação pessoal e profissional.
Ciências do comportamento
Métodos e Técnicas
Evolução e melhoria
Destaque-se para o sucesso
